记者从山东省工信厅了解到，为深入贯彻国务院办公厅制造业数字化转型行动方案，细化落实关于加快推动制造业数字化转型的若干措施，山东将采取点线面协同方式加快推动数字技术普及应用，每年实施不少于50个数字化转型“揭榜挂帅”项目，打造可复制推广的典型场景，择优给予每个场景最高100万元奖补。

据介绍，山东将全面推动“诊转联动”对标国家制造业数字化转型通用评估指标体系，优化制造业数字化转型指标，引导工业企业开展评估诊断，推动“建档立卡”，同时分类分级遴选具备核心服务能力的数字化转型服务商，形成不少于1000家的专业化服务商“资源池”。

“点”上，鼓励企业依托大规模设备更新加快数字化改造，符合条件的对设备购置费用给予最高10%的支持，单户企业最高500万元；每年培育省级智能工厂、数字化车间、智能制造场景200个以上，争创国家级智能工厂，对新入选的“数字领航”企业等国家级标杆，给予最高200万元奖补。“线”上，将每年实施不少于50个数字化转型“揭榜挂帅”项目，打造可复制推广的典型场景，择优给予每个场景最高100万元奖补；同时，支持“链主”企业、龙头企业牵头开展产业链协同转型，沿链带动上下游企业实施数字化改造，纳入制造业数字化转型“揭榜挂帅”支持范围。“面”上，将加快先进制造业集群、特色产业集群、产业园区等内外网升级和数字化改造，推动集群开展数字化转型，建成一批省级数字经济园区、择优给予最高200万元奖补，并高标准完成国家制造业新型技术改造城市试点、国家中小企业数字化转型城市试点建设。

进一步优化工业互联网平台梯次培育机制，每年储备省级平台50家以上，对新入选的国家级工业互联网平台给予最高500万元奖补；实施标识解析体系“贯通”行动，择优给予单个二级节点最高200万元奖补。在重点领域和关键环节，培育一批行业级、场景级大模型，并围绕模型赋能、数据驱动、算力支撑培育认定一批省级“产业大脑”，择优给予最高200万元奖补。

依托国家级中小企业数字化转型促进中心，提升场景体验、供需对接、人才培训等服务能力，持续开展“双走进”活动，每年赋能企业1万家以上。鼓励建设制造业数字化转型促进中心，探索构建“促进中心—行业（区域）中心—数字专员”三级服务体系，并将促进中心等载体对外赋能纳入制造业数字化转型“揭榜挂帅”支持范围。针对数字技术领域“高精尖缺”人才、领军人才和战略科学家，加大招引力度，每年培育人才引领型企业15家左右，单个给予最高100万元奖补。

来源:大众日报